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通化店长招聘

店长

  • 岗位职责:1.根据公司下发的销售任务分配表,制定本门店的销售计划,并落实到部门;2.对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时上报并提出有效解决方案;3.以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核,有效的贯彻公司的;4.负责对公司的文件在门店及时传达,并严格按文件组织员工执行;5.负责督导门店各项工作的落实,保证门店有序、高效运转。任职资格:1.30周岁以下,统招本科及以上学历;2.3年以上家电销售、零售、商超或销售管理等经验;3.上进心强,具备基础领导力专业素质。4.3-5年大型商超等零售、新零售、互联网零售经验或家电行业销售、运营管理工作经验者优先。福利待遇:1、五险一金;加
  • 本科 4500-6000 一年以内
  • 国美零售控股有限公司 2019-07-04

储备店长

  • 任职资格:

    岗位职责:

    1、协助店长进行营运的日常工作并及时向店长反馈信息。

    2、协助店长达到良好的销售业绩、毛利业绩。

    3、负责店内良好的营运标准、开展促销活动、完成销售目标。

    4、负责库存的管理包括控制缺货订单正常运行及损耗的控制。

    5、负责店内的竞争环境、卫生环境、评估并做好市调


     任职要求:

    1、大专毕业或以上。

     2、良好的顾客服务意识。

    3、具备不断学习的能力。

    4、具有强烈的工作责任感。

    &a

  • 大专 3500-4500 一年以内
  • 长春市壹加壹餐饮管理有限公司 2019-06-17

店长

  • 任职资格:

    工作职责:

    1、 负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务完成各项经营管理指标。

    2、 负责对本门店员工进行考核,有效的贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。

    3、 负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。

    4、负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发,提高团购管理的质量。

    5、负责对门店卖场资源合理挖掘,按公司标准收取费用,提高门店的收益,确保场地资源的有效使用。

    6、负责督导门店各项工作的落

  • 大专 5000-8000 一年以内
  • 国美电器有限公司(东北大区) 2019-04-03

急聘店长

  • 任职资格:

    岗位职责:

    1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

    2.执行总部下达的各项任务;

    3.监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

    4.监管门店商品损耗管理;

    5.掌握门店各种设备的维护保养知识;

    6.监督门店内外的清洁卫生,负责安全、防损等工作管理;

    7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

    8.负责对员工的培训。

    任职要求:

    1.两年以上零售业管理工作经验(快时尚服装行业背景优先),具有较强的店

  • 学历不限 4500-6000 一年以内
  • nome诺米 2019-03-02
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